Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
От обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременное выполнение всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Задачи анализа: изучение обеспеченности предприятия персоналом; оценка эффективности использования персонала, выявление резервов более полного и эффективного использования персонала.
Данные анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами отражены в таблице 2.3
Таблица 2.3. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
|
Категория работников |
Год 2005 |
Отклонения, +/- 2006 |
чел. 2007 |
2006-2005 % |
2007-2006 чел |
% |
чел |
% |
чел |
% |
|
Среднесписочная численность персонала |
369 |
100 |
380 |
100 |
380 |
100 |
11 |
- |
- |
- |
|
в том числе ППП |
268 |
72,63 |
273 |
71,84 |
275 |
72,37 |
5 |
-0,79 |
2 |
0,53 |
|
Из них: Рабочие |
168 |
45,53 |
172 |
45,26 |
173 |
45,26 |
4 |
-0,27 |
1 |
- |
|
служащие |
35 |
9,48 |
36 |
9,47 |
36 |
9,47 |
1 |
-0,01 |
- | |
|
специалисты |
50 |
13,55 |
51 |
13,42 |
51 |
13,42 |
1 |
-0,13 | ||
|
руководители |
15 |
4,1 |
14 |
3,68 |
15 |
3,95 |
-1 |
-0,42 |
1 |
0,27 |
|
непроизводственный персонал |
101 |
27,37 |
107 |
28,16 |
105 |
27,63 |
6 |
0,79 |
-2 |
-0,53 |